Gracias por invertir su valioso tiempo para ver nuestra historia, productos y servicios a través de nuestro sitio web. Estamos muy orgullosos de lo que tenemos para ofrecerle.
El orgullo es una palabra que usamos mucho en Challenge. Más que cualquier otra palabra, expresa nuestra identidad corporativa. Durante más de 145 años, a través del gran incendio de Chicago, los pánicos financieros, la Gran Depresión, las guerras mundiales, las cambiantes demandas del mercado y la feroz competencia, Challenge ha superado todos los desafíos que ha enfrentado. La fuerza motriz detrás de esa larga historia es el ingenio y la dedicación de nuestros empleados, lo que ha creado un fuerte sentimiento de orgullo en todo lo que hacemos. Orgullo en nuestro servicio al cliente que transmite una actitud de "podemos hacer eso". Orgullo que hace que nuestros productos funcionen como se prometió - más tiempo y con mayor confiabilidad y productividad. Orgullo en nuestro soporte técnico que es el mejor en nuestra industria. Orgullo en la forma en que llevamos a cabo negocios, con integridad, asumiendo responsabilidad personal por el éxito de Challenge y en la construcción de relaciones duraderas con nuestros distribuidores y clientes. Todo esto se suma a su mejor valor total invirtiendo en equipos Challenge.
Aunque estamos orgullosos de nuestro pasado, estamos aún más dedicados a mejorar continuamente y crear valor para nuestros clientes en el futuro. Nuestra Misión y Declaración de Principios, que se incluye a continuación, es un testimonio de nuestra dedicación a esta tarea. Esperamos que usted vea un reflejo de esa dedicación en sus relaciones cotidianas normales con nosotros. Gracias por tu apoyo.
Nuestra misión:
Diseñar, fabricar y comercializar productos que proporcionen a nuestros clientes el mejor valor total para convertir páginas impresas en productos, es decir, añadir valor al documento impreso.
Nuestra Declaración de Principios:
We are committed to three main principles that drive our Company:
- Making a profit - profit is necessary for long-term growth, capital investment, employee security, and organizational health;
- Continual improvement - of ourselves, our products and our business processes to delight our customers;
- Our Employees' well-being - treating employees with dignity and respect, recognizing and rewarding contributions, and maintaining a working environment which is safe and enjoyable.
